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从单项冠军到“专精特新”小巨人 ——铁拓机械高质量发展之路

全国两会刚刚落下帷幕。政府工作报告提出,要尽快补齐产业链供应链之短板, 在产业链重要节点形成 “专精特新”小巨人企业和单项冠军企业,实现大中小企业融通循环发展。

目光聚焦到海丝起点泉州,就有这样一个产业链上“品学兼优”的三好生。在沥青路面混合料搅拌设备领域,同时包揽两项国家级荣誉,福建省铁拓机械股份有限公司可谓一枝独秀。

“行业新兵”到“特种尖兵”,铁拓机械用了十六年整。近期,财政部、工信部下发《关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》,支持重点“小巨人” 企业的发展。为探寻其高成长性和高质量发展之路,中国工业报记者走访了铁拓机械。

硬科技——为高质量发展赋能增效

当今世界正经历百年未有之大变局,科技创新是其中一个关键变量。今年的政府工作报告数次提到提升科技创新能力,强调要以“十年磨一剑”的精神在关键核心领域实现重大突破。

沥青混合料再生技术是利用专用设备将废旧沥青混合料再回收使用的技术,符合国家发展绿色经济和节能减排要求,同时还创造了可观的经济效益和生态价值。专用设备的性能,直接影响到废旧沥青混合料的重复利用率。相较于欧美发达国家,我国的沥青路面再生技术曾一度处于追赶者的角色。

掌握核心技术,就是掌握企业发展的命门。为打破技术的藩篱,铁拓机械始终把科技创新摆在第一要务,让硬科技为其高质量发展赋能增效。

 

图为铁拓机械2020年上海宝马展展示设备

铁拓机械发展硬科技,没有什么资源禀赋,全靠四项“硬”本质列在前头——技术硬、投入硬、精神硬、志气硬。精神硬指有科研工匠精神、专业专注、坚守笃行;志气硬指追求单项冠军,打造具有全球竞争力的世界一流企业。

成立初期,铁拓机械在人才及技术储备相对不足的情况下,先是引进吸收再消化台湾地区的技术,之后与长安大学、重庆交通大学、山东交通学院等多所国内行业知名院校强强联合,先后打造了“省级沥青再生设备企业工程技术研究中心”、“国家级博士后科研工作站”等科研平台。通过内外脑联动,汇集了一批高层次、高素质的专业技术人才,确保技术研发优势。

知识产权的领先,是高技术和创新引领性的重要印证。截止目前,铁拓机械已拥有481项专利。2020 年底,铁拓机械承担的“高效环保型沥青混合料厂拌热再生组合设备技术专利导航项目”,被列为泉州市知识产权运维体系企业运营类专利导航创新引领型项目。通过专利的布局运营,建立技术屏障。

发展硬科技,即需要长期研发投入,持续积累形成高精尖的原创关键技术,以支撑未来在全球竞争中的领先地位。2018 年至 2020 年,铁拓机械连续三年每年在科研专项经费上投入超一千万元。

作为靠自己骨头长肉的民营企业,每年上千万的投入显然已是大手笔。但董事长王希仁认为,对于技术创新,无论多大投入,只要值得,铁拓机械就舍得。

这种舍得,让铁拓机械在沥青再生技术领域不断钻研突破,研发出了更符合我国交通建设“建养并重”和“绿色交通”需求的沥青厂拌热再生设备,实现废旧沥青料的再生和高效利用。同时,推动了国内沥青厂拌热再生技术的发展,以及产业升级,筑、养路装备水平,缩短我国与国际先进水平的差距。

王希仁说:“在与欧美等国际行业一流企业的竞争中,可以自豪地说,铁拓机械在部分领域,已经成为全行业学习的对象。”

2020 年 12 月,铁拓机械凭借在沥青混合料搅拌与再生领域的专业性、创新性、高成长性等荣获国家工信部专精特新“小巨人”企业。相关产品先后多次荣获省、市两级科学技术进步奖,特别是在逆流式、连续式及环保型沥青混合料搅拌及再生技术领域建立了突出性优势。

人才家园——为高质量发展注入源动力

“多士成大业,群贤济弘绩。”人才家园,这是铁拓机械亮出的一张新名片, 也是其高质量发展最澎湃的动能。

王希仁告诉记者,过去十几年让他最有成就感的是公司搭建了完备的技术、营销、生产、管理、服务团队和成熟、稳健的人才队伍,这个“人才家园”才是铁拓机械的成功所在和值得骄傲的事情。

人才是第一资源。对铁拓机械来说,绝不止是高管、高层,还有在各个岗位上的技术能手、业务能手、一线工匠等。只有识才、爱才、敬才、用才,才能聚集天下英才,让“千里马”竞相奔腾。

 

图为铁拓机械邀请专业老师入厂培训,为一线焊接员工讲解焊接工艺

有识才的慧眼,在于铁拓机械建立了科学公平的人才选拔、评价机制,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持实践标准识人选人,广纳天下英才,推动全公司形成见贤思齐、奋发向上的良好风尚。

铁拓机械强调,重点培养奖励在基层一线取得优异成绩、在科研一线取得突破成果、在生产一线作出突出贡献的人才,树立榜样标杆,释放人才正能量。从部门一线成长起来的总经理高岱乐和副总经理高国强,就是最好的典范。

有爱才的诚意,在于铁拓机械既为人才提供良好的物质待遇和体面生活,又提供各种关怀保障,给人才搭台子、铺路子,最大限度地发挥他们的专长优势。铁拓机械为员工打造了三位一体的“科研园”“生活园”“工业园”,让人才舒适生活; 设立铁拓机械互助基金,为新老员工及亲属排忧解难;协调处理员工子女上学、户籍落地等问题,解除人才“后顾之忧”。

有用才的胆识,在于铁拓机械改进人才管理方式,让人才轻装上阵。作为泉州市高层次人才自主评价试点单位,铁拓机械给有一技之长的人才提供了更贴合企业及人才发展的评定渠道,公司现有专职研发人员62人,并独享一千多平方米的研发中心,同时公司内有25人被评定为市级以上高级人才。愿意给新人“试制、试错”的时间和机会,给所有员工学习提升的通道,也是铁拓机械给予人才最大的支持。

有聚才的良方,在于铁拓机械不仅提供优厚的待遇,还凸显人文关怀,让人才的心灵“安家”,增强人才的成就感和获得感。作为一家放眼全球的企业,铁拓机械坚持开放拥抱人才,已吸引来自加拿大、俄罗斯、泰国、沙特阿拉伯和印度等五湖四海的人才到本部工作。从中西融合的办公风格到国际化的管理模式,铁拓机械在基于价值认同、文化尊重的基础上打造了特色的“人才家园”,让人才安心在岗就业,同时给予物质奖励和精神荣誉。

 

“凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。”成立刚满16年的铁拓机械现有 15 年工龄员工人数占比超过6% 10-15 年工龄员工超过16%5-10 年工龄员工超过30%。这一“人才家园”,在 2018 年被授予“全国模范职工之家”荣誉称号,这是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉, 也是国家对基层工会工作的最高褒奖。

高品质——绘就高质量发展成色之美

2016 年开始,工信部遴选制造业单项冠军。此举正是为了加快培育具有创新能力的排头兵企业,在我国打造一批具有全球竞争力的世界一流企业。2017 年,铁拓机械获评工信部第一批单项冠军培育企业。2019 年,再次获工信部通过复核。

新时代呼唤新作为。迈入“十四五”,铁拓机械提出建设国际化品牌的公司, 用高品质为中国制造代言。

高品质,离不开先进的制造工艺。2019 年,铁拓机械智能新工厂正式启用。新工厂进行数字化升级改造,引进智能光纤激光切割机、机器人焊接设备、环保自动化的预处理的喷涂车间、数控龙门镗床、龙门加工中心等先进数控智能设备以及运营监控系统。生产设备智能化,大幅度提升了铁拓机械制造高智能、高环保、高效率的沥青混合料搅拌及再生设备的加工生产能力。

 

在此基础上,铁拓机械打造绿色工厂,实施智能制造工程,打造从标准、产品、装备、生产线到系统解决方案供应商的完整体系。同时大力建设 5G、工业互联网等新型基础设施,实现制造过程工业化和信息化的深度融合。

高品质,离不开一流的服务水平。“十四五”规划提出,实施“上云用数赋智” 行动,推动数据赋能全产业链协同转型。凭借多年的钻研积累,铁拓机械搭建了“沥青搅拌设备远程服务系统平台”。通过数字化售后服务手段,为客户提供生产设备健康管理、远程运维等售后服务方案。该项目在 2018 年获得工信部第二批服务型制造示范项目称号,这对铁拓机械未来进行内部整合升级,全面提升服务水平,增强品牌影响力和国际竞争力具有重要意义。

为凸显国际化服务,铁拓机械还主动“走出去”,在俄罗斯、印尼、泰国、巴基斯坦等国家建立了多个海外营销服务中心,直接招收外籍人员,实现海外市场营销、技术支持、售后服务本土化。

 

图为铁拓机械服务纪实,公司连续多年组织“贴心服务万里行”活动

2020 年,铁拓机械产品出口欧亚非等 50 多个国家和地区,出口占比达 30%以上。这个占比,在行业中属于前列,也侧面印证铁拓机械产品的高品质成色。

王希仁表示,随着国家环保要求以及下游客户对产品性能要求的不断提高,沥青混合料搅拌设备逐步向大型化、环保化、节能化、智能化、精细化和个性化方向发展,铁拓机械将继续在产品品质和技术的研发创新能力上保持行业竞争优势。

伟大的雄心背后是勇敢的担当。风好正扬帆,奋斗正当时。“十四五”再出发, 铁拓机械将坚定不移地走高质量发展之路。